CAO Ziekenhuizen (NVZ) 2026 Salaris Calculator

Een verpleegkundige in het ziekenhuis wordt meestal ingeschaald in FWG 45-50, met salarissen van 2800 tot 4500 euro bruto per maand afhankelijk van je trede en ervaring. Gebruik onze calculator voor je exacte netto salaris.

In de CAO NVZ 2025-2027 zijn salarisverhogingen gepland op 1 februari 2025 (+2%), 1 augustus 2025 (+2%), 1 februari 2026 (+2%) en 1 augustus 2026 (+2%). In totaal een structurele verhoging van ruim 8%.

Regeling A biedt hogere ORT-percentages maar minder vrije dagen, terwijl Regeling B lagere percentages heeft maar meer compensatieverlof. De keuze hangt af van je voorkeur voor geld of vrije tijd.

Ziekenhuizen gebruiken het FWG-systeem (Functiewaardering Gezondheidszorg). Je functie wordt gewaardeerd en ingedeeld in FWG 5-80. Binnen je FWG stijg je jaarlijks een trede, waardoor je salaris automatisch groeit.

In de CAO NVZ Ziekenhuizen is een fulltime werkweek 36 uur. Bij 36 uur per week werk je 1 FTE (voltijds equivalent).

Een IC-verpleegkundige wordt meestal ingeschaald in FWG 50-55 vanwege de specialisatie. Het startsalaris ligt rond 3200-3500 euro bruto per maand, oplopend tot boven 5000 euro in hogere tredes.

Voor nachtdiensten (00:00-06:00) ontvang je in de CAO NVZ tot 47% ORT-toeslag bij Regeling A. Bij Regeling B is dit lager maar krijg je meer compensatie-uren. Weekendnachten leveren de hoogste toeslag op.

Een operatieassistent wordt meestal ingeschaald in FWG 50, met een bruto maandsalaris tussen 3100 en 4800 euro afhankelijk van je trede. Met ORT voor onregelmatige diensten kan dit significant hoger uitvallen.

Je netto salaris hangt af van bruto salaris, loonheffing, pensioenpremie (~7%) en toeslagen. In ziekenhuizen is geen PFZW maar een eigen pensioenregeling. Onze calculator berekent dit automatisch.

Ja, bereikbaarheidsdiensten worden apart vergoed in de CAO NVZ. De vergoeding hangt af van het type dienst en of je daadwerkelijk wordt opgeroepen. Raadpleeg je werkgever voor de exacte regeling.