Salaris OK-Verpleegkundige 2026: €3.903 - €6.220 per maand
*Uitsluitend zorgsector (ziekenhuizen, GGZ, VVT, gehandicaptenzorg)
Een ok-verpleegkundige verdient in 2026 tussen €3.903 - €6.220 bruto per maand. Het exacte salaris hangt af van je CAO, FWG-functiegroep en ervaringsjaren (trede). Alle bedragen komen rechtstreeks uit de actuele CAO-tabellen.
Salaris per CAO in 2026
| CAO | FWG | Minimum | Maximum |
|---|---|---|---|
| CAO Ziekenhuizen (NVZ) | 55-60 | €3.903 | €6.220 |
| CAO GGZ | 55-60 | €4.000 | €5.901 |
| CAO Gehandicaptenzorg | 55-60 | €3.622 | €6.045 |
Specialisaties OK-Verpleegkundige
OK-verpleegkundige (instrumenteren)
FWG 55 | €3.903 - €5.503/maand (CAO NVZ)
Anesthesiemedewerker
FWG 55 | €3.903 - €5.503/maand (CAO NVZ)
Coördinerend OK-verpleegkundige
FWG 60 | €4.246 - €6.220/maand (CAO NVZ)
Afdelingshoofd OK
FWG 60 | €4.159 - €6.045/maand (CAO GHZ)
Veelgestelde vragen
Hoeveel verdient een OK-verpleegkundige netto in 2026?
Een OK-verpleegkundige verdient netto tussen €2.800 en €4.500 per maand (bruto €3.903-€6.220, CAO NVZ FWG 55-60, peildatum 1-8-2026). Met bereikbaarheidsdiensten kan dit iets hoger uitvallen.
Wat is het verschil tussen OK-verpleegkundige en anesthesiemedewerker?
OK-verpleegkundigen assisteren bij operaties (instrumenteren), anesthesiemedewerkers bij de narcose. Beide worden ingeschaald in FWG 55-60 en verdienen vergelijkbaar: €3.903-€6.220 bruto per maand (CAO NVZ).
Krijg ik ORT als OK-verpleegkundige?
Minder dan op de IC. Operatiekamers draaien vooral overdag, maar met bereikbaarheidsdiensten en spoedoperaties kun je wel ORT verdienen. Bereikbaarheidsdienst vergoedt circa €2-4 per uur plus regulier tarief bij oproep.
Hoelang duurt de OK-opleiding?
De specialistische OK-opleiding duurt circa 18-24 maanden na je HBO-V. Je combineert theorie met praktijk in het ziekenhuis. Meestal betaald door de werkgever met behoud van salaris.
Is het salaris van een OK-verpleegkundige hoger dan een gewone verpleegkundige?
Ja, door de specialisatie word je ingeschaald in FWG 55-60 in plaats van FWG 50. Dit betekent €300-€500 meer bruto per maand. Het verschil kan oplopen tot €6.000 per jaar.
Kan ik als OK-verpleegkundige ook als ZZP werken?
Ja, ZZP OK-verpleegkundigen kunnen €55-75 per uur vragen. Dit is minder dan IC vanwege de reguliere werkuren. Vergelijk loondienst vs ZZP op MijnInschaling.nl/compare.
Welke doorgroeimogelijkheden heb ik als OK-verpleegkundige?
Je kunt doorgroeien naar coördinerend OK-verpleegkundige (FWG 60) of afdelingshoofd OK (FWG 60-65). Ook specialisatie in bepaalde operatietypes verhoogt je marktwaarde.
Hoeveel verdien ik met bereikbaarheidsdiensten op de OK?
Bereikbaarheidsdienst: €2-4 per uur. Bij oproep: regulier uurloon plus ORT. Een weekend bereikbaarheidsdienst levert circa €50-80 op, plus extra bij spoedoperaties.
Bereken jouw salaris als ok-verpleegkundige
Gebruik onze gratis salaris calculator of upload je cv voor een automatische inschaling. Vergelijk loondienst, uitzendwerk en ZZP op /compare.