Salaris Manager in de Zorg 2026: €4.246 - €8.661 per maand
*Uitsluitend zorgsector (ziekenhuizen, GGZ, VVT, gehandicaptenzorg)
Een manager in de zorg verdient in 2026 tussen €4.246 - €8.661 bruto per maand. Het exacte salaris hangt af van je CAO, FWG-functiegroep en ervaringsjaren (trede). Alle bedragen komen rechtstreeks uit de actuele CAO-tabellen.
Salaris per CAO in 2026
| CAO | FWG | Minimum | Maximum |
|---|---|---|---|
| CAO Ziekenhuizen (NVZ) | 60-70 | €4.246 | €8.510 |
| CAO GGZ | 60-70 | €4.544 | €8.146 |
| CAO VVT | 60-70 | €4.627 | €8.661 |
| CAO Gehandicaptenzorg | 60-70 | €4.159 | €8.592 |
Specialisaties Manager Zorg
Teammanager verpleegafdeling
FWG 60 | €4.246 - €6.220/maand (CAO NVZ)
Manager zorgunit
FWG 65 | €4.824 - €7.269/maand (CAO NVZ)
Clustermanager
FWG 70 | €6.171 - €8.661/maand (CAO VVT)
Manager zorg GGZ
FWG 65-70 | €5.294 - €8.146/maand (CAO GGZ)
Veelgestelde vragen
Hoeveel verdient een zorgmanager in 2026?
Een zorgmanager verdient in 2026 tussen €4.246 en €8.661 bruto per maand, afhankelijk van FWG-niveau, span of control en type instelling (peildata CAO NVZ 1-8-2026, CAO GGZ en VVT 1-7-2026). Bron: MijnInschaling.nl.
Wat is de FWG-inschaling voor een manager in de zorg?
Zorgmanagers worden ingeschaald in FWG 60-80. Teammanagers starten in FWG 60, clustermanagers in FWG 70, en directeuren in FWG 75-80. De span of control bepaalt mede de inschaling.
Verdient een zorgmanager in een ziekenhuis meer?
Dat verschilt per FWG-niveau: op FWG 60 en 65 betaalt CAO NVZ het hoogste maximum (€6.220 respectievelijk €7.269), maar op FWG 70 loopt CAO VVT met €8.661 verder door dan CAO NVZ (€8.510). Vergelijk altijd de exacte schaal en trede.
Welke opleiding heb je nodig als zorgmanager?
HBO Verpleegkunde of HBO Management in de Zorg is de basis. Veel zorgmanagers hebben aanvullend een Master Zorgmanagement of MBA. Ervaring als teamleider is vaak vereist.
Krijgt een zorgmanager ORT?
Meestal niet. Managementfuncties (FWG 60+) vallen vaak buiten de ORT-regeling of hebben een all-in salaris. Check je arbeidsovereenkomst voor bereikbaarheidstoeslagen.
Hoe stap ik over van verpleegkundige naar manager?
Begin als teamleider of coördinator (FWG 55-60), volg een leiderschapsopleiding, en bouw managementervaring op. De stap naar teammanager betekent vaak €500-€800 meer per maand.
Wat verdient een directeur verpleging?
Een directeur verpleging (FWG 75-80) verdient fors meer dan een teammanager; de WNT-norm is daarbij van toepassing. Bekijk de actuele bedragen in de CAO-salaristabellen.
Is het salaris van een zorgmanager marktconform?
CAO-salarissen voor zorgmanagers liggen onder het marktniveau voor vergelijkbare functies in het bedrijfsleven. Het verschil kan 10-20% zijn. Secundaire voorwaarden compenseren deels.
Bereken jouw salaris als manager in de zorg
Gebruik onze gratis salaris calculator of upload je cv voor een automatische inschaling. Vergelijk loondienst, uitzendwerk en ZZP op /compare.