Salaris Verzorgende IG 2026: Tilburg & Nijmegen
Gepubliceerd op · bijgewerkt op · 6 min leestijd · door Redactie MijnInschaling
Een Verzorgende IG verdient in 2026 naar verwachting tussen €2.285 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en CAO.
Een Verzorgende IG verdient in 2026 naar verwachting tussen €2.285 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke CAO.
Ben je Verzorgende IG en vraag je je af wat je in 2026 kunt verwachten op je loonstrook in Tilburg of Nijmegen? De zorgsector blijft een dynamische omgeving, en een actueel inzicht in salarissen is essentieel. MijnInschaling.nl biedt je een diepgaande blik op de verwachte salarisontwikkelingen, de impact van CAO's en hoe je jouw verdiensten optimaal kunt inschatten. Onze focus ligt hierbij specifiek op de regio's Tilburg en Nijmegen, waar de vraag naar gekwalificeerd zorgpersoneel constant is.
Salaris Verzorgende IG Tilburg 2026
In de regio Tilburg zijn er tal van zorginstellingen die Verzorgenden IG in dienst hebben, variërend van thuiszorgorganisaties tot verpleeghuizen. Het salaris van een Verzorgende IG wordt in de meeste gevallen bepaald door de CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg). Voor 2026 zijn de definitieve CAO-afspraken nog in de maak, maar op basis van historische ontwikkelingen en onderhandelingen verwachten we de volgende schalen (concept CAO VVT 2026-2027):
Verwacht Salaris Verzorgende IG (FWG 35) CAO VVT 2026-2027 (Bruto per maand)
| Trede | Salaris |
|---|---|
| 0 | €2.285 |
| 1 | €2.340 |
| 2 | €2.400 |
| 3 | €2.460 |
| 4 | €2.525 |
| 5 | €2.595 |
| 6 | €2.665 |
| 7 | €2.740 |
| 8 | €2.815 |
| 9 | €2.890 |
| 10 | €2.970 |
| 11 | €3.055 |
| 12 | €3.140 |
| 13 | €3.230 |
| 14 | €3.320 |
| 15 | €3.415 |
| 16 | €3.500 |
Bovenstaande bedragen zijn indicatief en gebaseerd op verwachte inflatiecorrecties en CAO-onderhandelingen voor de CAO VVT 2026-2027. Definitieve bedragen kunnen afwijken.
Naast het basissalaris kunnen Verzorgenden IG in Tilburg ook rekenen op toeslagen voor onregelmatige diensten (ORT), vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%). Deze componenten kunnen het bruto jaarsalaris aanzienlijk verhogen.
Salaris Verzorgende IG Nijmegen 2026
Net als in Tilburg, biedt Nijmegen diverse werkgelegenheid voor Verzorgenden IG. Grote instellingen zoals het Radboudumc en andere regionale zorgorganisaties hanteren veelal de CAO VVT of een vergelijkbare CAO. De salarisschalen en arbeidsvoorwaarden zijn in grote lijnen vergelijkbaar met die in Tilburg.
Verwacht Salaris Verzorgende IG (FWG 35) CAO VVT 2026-2027 (Bruto per maand)
| Trede | Salaris |
|---|---|
| 0 | €2.285 |
| 1 | €2.340 |
| 2 | €2.400 |
| 3 | €2.460 |
| 4 | €2.525 |
| 5 | €2.595 |
| 6 | €2.665 |
| 7 | €2.740 |
| 8 | €2.815 |
| 9 | €2.890 |
| 10 | €2.970 |
| 11 | €3.055 |
| 12 | €3.140 |
| 13 | €3.230 |
| 14 | €3.320 |
| 15 | €3.415 |
| 16 | €3.500 |
De salarisindicaties zijn conform de verwachte CAO VVT 2026-2027 en gelden als leidraad voor de regio Nijmegen.
Regionale verschillen in salaris voor een Verzorgende IG in Nederland zijn vaak minimaal, aangezien de CAO's landelijk worden vastgesteld. Lokale factoren, zoals de specifieke functie-inhoud, werkervaring en eventuele specialisaties, hebben een grotere impact op het uiteindelijke salaris dan de geografische locatie binnen Nederland.
CAO VVT 2026-2027: Wat Kunt U Verwachten?
De CAO VVT is cruciaal voor Verzorgenden IG. Voor 2026-2027 worden onderhandelingen gevoerd over loonsverhogingen die de inflatie compenseren en de koopkracht van zorgmedewerkers waarborgen. Naast het basissalaris omvat de CAO afspraken over onder andere:
- Arbeidsduur: Meestal een fulltime werkweek van 36 uur.
- Toeslagen: Voor onregelmatige diensten, bereikbaarheidsdiensten en consignatiediensten.
- Vakantiedagen: Het wettelijk minimum plus vaak extra bovenwettelijke dagen.
- Pensioen: Deelneming aan een pensioenregeling, bijvoorbeeld bij PFZW.
- Scholing en ontwikkeling: Mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling, wat kan leiden tot doorgroei naar hogere functies of specialisaties zoals een Verzorgende IG niveau 4 of een begeleider. Dit kan weer een positieve invloed hebben op uw salaris.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom de CAO VVT via de vakbonden en officiële publicaties om de meest actuele salarisinformatie te verkrijgen.
Doorgroeimogelijkheden en Salarisperspectief
Als Verzorgende IG zijn er diverse mogelijkheden om door te groeien en uw salaris te verhogen. Denk aan specialisaties binnen de zorg, zoals gespecialiseerde ouderenzorg, gehandicaptenzorg of palliatieve zorg. Ook kunt u overwegen om een aanvullende opleiding te volgen tot Verpleegkundige (MBO of HBO), wat een aanzienlijke salarissprong kan betekenen. Een interne link naar ons artikel over het salaris verpleegkundige (als voorbeeld voor een hoger niveau) kan hier nuttig zijn.
Uw werkervaring speelt ook een belangrijke rol. Hoe meer relevante werkervaring u opbouwt, hoe hoger u in de salaristreden van uw functieschaal zult komen. Een nauwkeurige inschaling van uw CV is daarom essentieel om te zorgen dat u betaald krijgt wat u waard bent. Gebruik hiervoor onze CV inschaling tool.
Vergelijk uw Salaris!
Wilt u precies weten wat u kunt verdienen als Verzorgende IG in Tilburg of Nijmegen, of uw huidige salaris vergelijken met de marktstandaard? Maak dan gebruik van onze geavanceerde salariscalculator. Met de MijnInschaling.nl salariscalculator krijgt u een gedetailleerd overzicht van uw potentiële verdiensten, gebaseerd op de meest actuele CAO-gegevens en uw persoonlijke situatie. Voer uw gegevens in en ontdek direct uw inschaling en salarisperspectief voor 2026!
Bedragen in deze analyse komen uit de officiële CAO-tekst met vermelding van CAO-jaar en peildatum. Correcties melden kan via de redactie; we werken het artikel dan bij en passen de wijzigingsdatum aan.