Over MijnInschaling

In loondienst krijg je zekerheid: vast salaris, pensioenopbouw via PFZW, doorbetaling bij ziekte en vakantiegeld. Als ZZP'er heb je meer vrijheid en vaak een hoger bruto uurtarief, maar je bouwt zelf pensioen op, draagt eigen risico bij ziekte en regelt je eigen administratie. MijnInschaling berekent het netto verschil zodat je een eerlijke vergelijking kunt maken.

ABCITO is een hybride constructie die loondienst en ZZP combineert. Je werkt parttime in loondienst voor zekerheid en pensioenopbouw en daarnaast als ZZP'er voor hogere vergoeding. Dit geeft je het beste van beide werelden: de zekerheid van een vast dienstverband plus de flexibiliteit en hogere tarieven van ZZP.

ORT staat voor Onregelmatigheidstoeslag. Dit is een extra vergoeding voor werken op onregelmatige tijden: avonden, nachten, weekenden en feestdagen. De hoogte van ORT verschilt per CAO en per tijdstip. MijnInschaling berekent automatisch je ORT-toeslag op basis van je CAO GGZ, VVT, GHZ, NVZ of Sociaal Werk en het aantal onregelmatige uren dat je werkt.

Voor zorgprofessionals in loondienst rekenen we met PFZW-pensioen Pensioenfonds Zorg en Welzijn. De werknemersbijdrage wordt automatisch van je bruto salaris afgetrokken. Bij ZZP moet je zelf pensioen regelen - dit nemen we mee als kostenpost zodat je een eerlijke vergelijking krijgt tussen loondienst en ZZP.

Ja! Met onze CV-inschaling feature upload je je CV als PDF en bepaalt onze AI automatisch je functiegroep en trede op basis van je opleiding en werkervaring. Je krijgt direct inzicht in je bruto en netto salaris voor alle 5 zorg-CAO's: GGZ, VVT, GHZ, NVZ en Sociaal Werk. Je CV wordt na 24 uur automatisch verwijderd voor je privacy.